1. Jeg handler ofte uden at tænke på konsekvenserne.
2. Når jeg skal løse en opgave eller et problem, gør jeg det punkt for punkt, altså ved at tage et skridt ad gangen.
3. Når jeg arbejder sammen med andre, giver jeg altid udtryk for min mening.
4. Jeg handler ofte på baggrund af mine følelser og uden at tænke for meget over hvad min handling fører til.
5. Teorier kan kun bruges, hvis de fungerer i praksis.
6. Når jeg har lært noget nyt, vil jeg gerne prøve det af i praksis med det samme.
7. Jeg får altid lavet de opgaver, jeg får stillet, som oftest ved hjælp af faste rutiner.
8. Jeg er lidt af en arbejdsbi.
9. Jeg omgås helst personer, som er seriøse og jeg er ikke meget for snak uden indhold.
10. Jeg er altid omhyggelig med at forholde ny viden til gammel viden og undgår derved helst at drage forhastede konklusioner.
11. Når jeg skal tage en beslutning, kan jeg godt lide at have flere muligheder at vælge imellem.
12. Jeg vil hellere arbejde med nye, usædvanlige idéer og opgaver end med rutineopgaver.
13. Jeg bryder mig ikke om arbejdssituationer, som er uforudsigelige og hvor jeg ikke kan benytte mig af faste rutiner.
14. Jeg handler ofte ud fra mine egne idéer og principper.
15. I diskussioner går jeg ofte direkte til sagen og siger min mening uden at pakke den ind.
16. Inden jeg skal tænke over en problemstilling, foretrækker jeg at finde så mange informationer som muligt.
17. Jeg bliver ofte irriteret på mennesker, som ikke tager tingene alvorligt og ikke er seriøse.
18. Jeg tager ofte tingene som de kommer, uden at planlægge for langt ind i fremtiden.
19. Jeg bryder mig ikke om at arbejde under tidspres.
20. Jeg vurderer normalt alt ud fra om det har en praktisk anvendelse.
21. Jeg bliver ofte irriteret på folk, der haster med tingene.
22. Jeg lever i nuet og tænker ikke meget over hvad der er sket tidligere eller på fremtiden.
23. Jeg mener, at en beslutning, der er truffet efter at have overvejet alle informationerne nøje, er bedre end en beslutning truffet ud fra noget, man tror.
24. Under diskussioner kommer jeg altid med mange spontane idéer.
25. Jeg taler mere, end jeg lytter.
26. I diskussioner bliver jeg ofte utålmodig, hvis folk drejer diskussionen ind på et irrelevant sidespor.
27. Jeg kan lide at kommunikere mine idéer og meninger ud til andre.
28. I diskussioner er det ofte mig, der har et realistisk syn på sagen, og det irriterer mig derfor, når andre kommer med vilde urealistiske forslag.
29. Jeg holder af at høre andres meninger og forslag, før jeg giver min egen mening til kende.
30. Jeg blander ikke mine følelser med ind i diskussioner, men holder mig til fakta.
31. Jeg er ofte tilbageholdende i diskussioner.
32. Jeg lytter mere, end jeg taler.
33. Jeg mener, at målet er vigtigst, men hvordan man når målet, er ligegyldigt.
34. I kampen om at nå et mål, kan jeg godt være ligeglad med andres følelser og meninger.
35. Jeg gør hvad der står i min magt for at få et stykke arbejde gjort, også selvom det er besværligt.
36. Jeg keder mig hurtigt, hvis jeg skal arbejde med opgaver med systematik og høj nøjagtighed.
37. Jeg kan godt lide at arbejde med de teorier, der ligger bag ved tingene.
38. Når jeg arbejder sammen med andre, synes jeg det er vigtigt at overholde de fælles regler, der er sat.
39. Når jeg deltager i diskussioner, hvor det drejer sig om følelser og modsætningsfyldte emner, prøver jeg altid på at bevare overblikket og kritisk vurdere hvad jeg hører.
40. Jeg kan lide at arbejde under pres og i krisesituationer.
       
     

Kilder:
DEL, Odense (Primær)
Honey og Mumford (Sekundær)